Nos dias de hoje, o maior custo das empresas após a folha de pagamento, é o do Plano de Saúde. Um bom processo de gestão e de entendimento dos diversos tipos de contratos, bem como uma boa análise financeira e dos procedimentos utilizados pelas Seguradora e Operadoras de Plano de Saúde, são fundamentais para a redução destes custos e, também, na negociação com corretoras ou administradoras desse benefício.

Objetivo do Curso: Fornecer aos participantes, ferramentas que auxilie no dia-a-dia o processo de gestão, bem como conhecimentos técnicos, financeiros e funcionamento dos contratos de Plano e/ou Seguro Saúde Empresarial.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

PÚBLICO ALVO:

• Contexto atual da saúde suplementar no Brasil;

• Estatísticas do setor de saúde suplementar;

• Coberturas, rol de procedimentos e principais exclusões previstas em lei;

• Reembolso e abrangência geográfica de cobertura;

• Tipos de contratos: contributários e não contributários;

• Demitidos e aposentados;

• Cláusula de co-participação;

• Metodologia do cálculo de reajuste anual e por sinistralidade;

• Dinâmica de negociação de reajuste da mensalidade;

• Relatórios gerenciais;

• Gestão do contrato coletivo